“可怕”的数据!

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昨晚,有小非农之称的ADP数据公布,6月美国私营部门就业人数经季节性调整后增加了49.7万人,为市场预期22.5万人的两倍多,远远超过前值27.8万,创下2022年7月以来最大月度增幅。


【资料图】

这个数据真的是非常可怕,越加息经济越好,这样的经济体你见过几个,经济学教材都不敢这么写,背后的逻辑大家可以去思考。

那么,超预期ADP的后果市场也非常清楚,7月份加息基本是板上钉钉了,昨晚美股全线下跌,我们重点关注的生物医药领域,XBI已经破位。

很显然,在美联储预期还有两次加息,2025年降息的背景下,资金情绪转弱是完全可以理解的。

我昨天看到数据,6月份的头部药企融资水平再度下滑到一个低谷,很明显,资金也在跟着美联储的预判调整预期。

市场利率水平预期,将直接影响生物医药投融资活跃度,也将直接影响生物医药估值水平。

所以,对于我们关注的创新药、CXO来说,都还需要熬,尤其是CXO。

创新药的营收增长确定性主要来自于持续出药,这个其实和利率、投融资关系不大,主要还是看公司自身的研发能力。

CXO受利率、投融资影响还是比较大,主要是影响新签订单,市场会悲观演绎CXO新签订单大幅下滑的增长预期。

现在CXO下跌基本就是这个逻辑,但是,这个逻辑我认为考虑还是太短视了,也不够全面。

一方面,CXO当前手握大量订单,基本覆盖1.5-2年营收,所以,一两年时间维度,公司的成长性基本就是产能决定的,不会受到宏观环境影响,tg也基本证明了是伪命题。

一方面,当撑过一两年时间之后,美联储进入降息周期,那么,投融资活跃度将大幅回升,这个时候,新签订单一定会再度繁荣。

而且,还有一个逻辑,这是我今天第一次强调,当然,我之前也有说过,但是没有全面阐述,就是当前的投融资困境,新订单困境,最难受的是谁?

是中小规模CXO,他们的在手订单较少,且都是质量不佳的单子,砍单问题比头部严重太多,这个时候也一样接不到新单子,这个时间如果要持续一两年,那么这些中小规模的CXO基本就都出局了。

所以,下一阶段,降息周期开启,进入新一轮繁荣周期,一定是一个产能极度稀缺的竞争格局,龙头CXO不仅订单吃饱,客单价还要上涨,这是真正的戴维斯双击机会,CXO们市值再创新高是非常可能的。

所以,现阶段再难,再苦,我也会继续熬着,因为未来的确定性和倍率都是极其诱人的,而且对我来说,这种一两年的波动对我的心理不会构成任何打击。

另外,还是要强调一点,就是仓位管理,很多熬不住的朋友,找我聊,我一问都是仓位过大导致的,对于这类成长性,而且还伴随周期性的标的,大家一定要做仓位控制,控制在你能够安然入睡的水平。

以上是长周期的逻辑,近期,其实还是有一个利好值得我们期待,就是半年报的披露。

CXO目前依托在手订单,平均取得30%左右(刨除xg订单)的同比增长我认为不是难事,另外,一季度大多数CXO都还要受到yq影响,二季度是一个基本没有宏观因素影响的季度,取得一个环比更好的成绩是大概率。

总的来说,还是熬住,我也说了,做投资真正的硬功夫就是熬,只有把熬当做一种常态,并且善于熬,熬的舒服,那么投资才算真正入门了。

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以下为市场评估表:

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